Проверка ГИТ соблюдения трудового законодательства

С 1 января 2018 года инспекционные проверки по труду проводятся по новому. Каждой организации установлена категория риска исходя из которой будет определена периодичность проведения проверок. Также инспекция определила перечень нормативных актов, которые будет проверять и активно планирует внедрение нового формата проверок.

Как подготовиться к проверке? Как провести самопроверку, чтобы снизить риски?
Как подготовить кадровую документацию к проверке? На что обратит внимание инспектор ГИТ?
Как строить взаимоотношения с инспектором?
Каковы типичные нарушения со стороны ГИТ, которые помогут обжаловать результатов проверки?
Что такое «дорогие» ошибки и как их избежать?
Ответы на эти вопросы получат участники семинара.

 

Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ). Изменения в порядке проведения инспекционных проверок. Риск-ориентированный подход, определяющий периодичность проведения инспекционных проверок

Как рассчитать категорию риска своей компании.
Определение периодичности проведения проверок Вашей компании.
2. Обзор последних изменений трудового законодательства. Обновленный перечень нормативных актов, которые будет проверять инспекция труда. Рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда.

Определение зон риска Вашей конкретной компании в части нарушения нормативных актов.
Составление плана внутреннего аудита соблюдения отдельных актов по анализу инспекционной практики за последние годы.
3. Процедура проведения само обследования для минимизации рисков компании

Самопроверка по охране труда
Самопроверка по оплате труда
Проверка трудового договора – как ключевой зоны риска.
4. От предписаний до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки.

Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Стоимость ошибок для организации и должностных лиц.
5. Порядок проведения проверки: практические советы как вести себя во время проверки.

Действия должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия.
Документальное закрепление распределения внутри предприятия ответственности в сфере трудовых отношений и охраны труда.
6. Разработка стратегической линии поведения при прохождении инспекционной проверки.

Лица, уполномоченные представлять компанию.
Ответы на вопросы инспектора.
Предоставление документов инспектору.
Оформление пояснений.
Определение минимального и максимального порога риска исходя из индивидуальной ситуации в компании с соблюдением норм трудового законодательства. Действия в пределах данных значений.
7. Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки.

8. ТОП-10 ошибок работодателей, а также  типовые и нестандартные ошибки  инспекторов труда.

 

Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара

 

Продолжительность: 4 ак.ч

 

 

Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре
 

Даты проведения семинара в Москве в 2019 году
18 марта с 14.00 до 17.00    
17 апреля с 10.00 до 13.00    
13 мая с 14.00 до 17.00
           
 

Attention! Просим уточнять информацию по Tel: +7 (495) 233-31-31 и по Email: mmctrade@mail.ru

 

 

В стоимость включено:
 Набор для записи    
 Пособие     
Кофе-брейк     
Сертификат